Crece sin inversionistas (P.D.)
Estrategias para el crecimiento orgánico de tu empresa
Crece sin inversionistas, de Javier García Iza, desmonta el mito de las grandes rondas de inversión como única vía para lograr un crecimiento acelerado, y te muestra, a través del emprendimiento tradicional, un camino más seguro y realista para construir una empresa sólida. Con ejemplos prácticos y reflexiones profundas, el autor revela por qué el crecimiento orgánico —basado en ventas, reputación y relaciones a largo plazo— es la estrategia más efectiva para la mayoría de los emprendedores. Este libro te enseñará a evitar errores comunes, manejar el riesgo con inteligencia y enfocarte en lo que realmente importa: generar valor para tus clientes y disfrutar el proceso.
Conflictos entre socios (P.D.)
Guía práctica para identificar sus causas, prevenirlos y solucionarlos
Salvador Benítez, autor de Conflicto entre socios, es un destacado abogado conocedor del comportamiento humano. En este libro, nos alerta sobre lo que debemos hacer y lo que hay que evitar en nuestra vida cotidiana para que nuestras organizaciones puedan desarrollarse libres de tropiezos, que tanto daño causan a la sociedad. Puede ser una guía que nos encause hacia cómo se deben organizar las sociedades mercantiles, qué debemos cuidar y evitar, y cómo debemos aprender a ser socios, accionistas, dirigentes o dueños de empresa. También muestra cómo debemos manejar una empresa familiar o institucional para la sucesión. En la vida diaria, conviene que nuestra conducta se externe por convicción, aplicando las reglas del sentido común, la moral y la ética aceptadas por nuestra sociedad, en la que uno de los principios fundamentales es no hacerle a los demás lo que no quisiéramos que nos hicieran a nosotros.
Ambientes positivos
Cómo generar confianza, aprecio y apoyo para crear una organización diversa e incluyente
¿Qué hace que un equipo no solo sea productivo, sino también feliz y comprometido? Ambientes Positivos revela los pilares esenciales para construir organizaciones donde la confianza, el aprecio y el apoyo sean la base del éxito. Los autores, expertos del Instituto del Propósito y Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio, combinan investigación científica con casos reales para mostrar cómo fomentar culturas laborales inclusivas y resilientes. Este libro ofrece herramientas concretas para transformar espacios de trabajo en entornos donde las personas puedan florecer. Descubre cómo generar confianza mediante la bondad, la integridad y la competencia; aprende a cultivar la compasión con pequeños gestos que producen grandes cambios; y explora metodologías innovadoras para medir y fortalecer el apoyo dentro de tu equipo. Con un enfoque práctico y basado en evidencia, Ambientes Positivos es la guía definitiva para líderes y colaboradores que buscan crear organizaciones diversas, humanas y altamente efectivas. ¡Transforma tu entorno laboral y haz del bienestar una ventaja competitiva!
Normatividad bancaria 2025
Análisis y perspectivas de una industria en disrupción
En Normatividad Bancaria, un destacado grupo de expertos analiza los desafíos y oportunidades que enfrenta el sistema financiero en medio de la revolución digital originada por la pandemia de COVID-19. El libro ofrece un panorama de la evolución histórica de la banca en México y una visión integral de cómo la tecnología y la regulación están redefiniendo la industria. Los autores no solo explican los cambios recientes, sino que también anticipan tendencias globales, como el impacto de la inteligencia artificial y las nuevas exigencias en la prevención del lavado de dinero. El valor de esta obra radica en su enfoque práctico y propositivo. Es una guía para entender cómo adaptarse a una industria en constante disrupción. El libro destaca por equilibrar rigurosidad académica con accesibilidad, haciendo énfasis en la necesidad de colaboración entre reguladores, instituciones y usuarios para garantizar seguridad sin frenar la innovación, proporcionando herramientas concretas para profesionales del sector. Un texto indispensable para quienes se adentran en el mundo de las finanzas.
Eterno optimista bursátil y en otros temas (aun) más importantes
Supera tu temor de invertir en la Bolsa y disfruta la creación de patrimonio que ofrece
Carlos B. Ponce nos presenta un nuevo título que se suma a su amplia colección enfocada en inversiones. Pero esta obra es más que eso: es una lección sobre cómo ser y mantenerse optimistas, un elemento fundamental para alcanzar el éxito tanto en los mercados bursátiles como en la vida. A través de un enfoque accesible y motivador, el autor desmonta mitos financieros y demuestra que, más allá de las estrategias técnicas, la confianza y una visión positiva son claves para construir patrimonio. Con ejemplos históricos, datos contundentes y reflexiones personales, Ponce revela por qué la Bolsa —pese a sus ciclos— es la mayor creadora de riqueza, y cómo adoptar una mentalidad resiliente puede marcar la diferencia entre el miedo paralizante y las oportunidades de crecimiento. La obra de Carlos Ponce trasciende lo financiero, ya que combina un análisis económico riguroso con anécdotas cercanas, como aquella en la que fue bautizado como “eterno optimista”, y advierte sobre el mayor riesgo de todos: no actuar, incluso teniendo el conocimiento. Ideal para quienes buscan entender los mercados con claridad o reinventar su perspectiva, este libro es una guía para convertir la incertidumbre en ventaja y dormir tranquilo, como el autor, sabiendo que el futuro —con las decisiones correctas— siempre será prometedor.
Cómo sí
La superación de retos como fuente de plenitud
Cómo sí es el título de este libro que presenta la historia de Luis G. Campos, el empresario que ha llevado a Grupo Befra (la empresa creada por la fusión de Betterware y Jafra) a convertirse en la primera empresa mexicana que cotiza en el NASDAQ (con el identificador BWMX), destacándose por su inclusión en el mercado de valores con acciones, a diferencia de otras compañías que están inscritas a través de instrumentos como los ADR (American Depositary Receipts). En 2021, alcanzó el estatus de “SPAC más exitosa” en la Bolsa de Nueva York. Este libro revela la impresionante trayectoria de Luis G. Campos que, a los 50 años, decidió dejar el mundo corporativo para incursionar en el negocio de la venta directa con su propia empresa. Así fue como llegó a ser dueño de Betterware en México. En sus páginas, Luis comparte momentos clave de su vida, los cuales reflejan su constante inquietud por avanzar, con un ¿y ahora qué sigue? siempre presente en su mente. A lo largo del desarrollo de sus proyectos, su enfoque siempre ha sido buscar y encontrar la respuesta al cómo sí.
Bienestar organizacional
Los cinco niveles para alcanzar una transformación positiva
Bienestar organizacional no es solo un libro teórico, sino una guía práctica para transformar las empresas en espacios donde las personas puedan florecer. Los autores, José Iván Guerrero y Mario Toledo, combinan investigación rigurosa con casos reales de empresas que han logrado convertir el bienestar en una ventaja competitiva. A través del modelo BEAT (Bienestar, Enfoque en liderazgo positivo, Ambientes positivos y Trabajo significativo), ofrecen herramientas concretas para diseñar estrategias que mejoren la productividad, la satisfacción laboral y la conexión humana en entornos hipercambiantes. Esta obra enseña cómo construir una cultura organizacional proactiva, donde el bienestar sea el eje de la estrategia empresarial. Cada capítulo incluye ejemplos de problemas comunes en las empresas, soluciones implementadas y guías paso a paso para adaptarlas a cualquier organización. Ideal para líderes, recursos humanos y emprendedores que buscan no solo retener talento, sino crear equipos motivados, resilientes y alineados con un propósito compartido. ¿El resultado? Organizaciones que no solo sobreviven, sino que florecen.
Sabiduría del líder, La
Aprende a ejercer un liderazgo efectivo a través de la experiencia de diez personalidades del mundo empresarial
La sabiduría del líder es un libro que explora el liderazgo a través de las voces de destacados líderes empresariales y académicos en México, quienes comparten sus experiencias, visiones y aprendizajes. A través de entrevistas con grandes líderes como José Antonio Fernández, José Medina Mora y Jaime Costa Lavín; emprendedores como Alberto Torrado, Enrique Beltranena y Leon Kraig, hasta el poder femenino de Alicia Enciso, Silvia Dávila, Claudia Jañez y María del Carmen Bernal, la obra examina cómo estos líderes han moldeado su estilo a lo largo de sus trayectorias, enfrentando retos, tomando decisiones audaces y construyendo relaciones sólidas con sus equipos. Más allá de los resultados financieros, el liderazgo se presenta como una responsabilidad integral que impacta a colaboradores, comunidades y al entorno en general. El autor, Mauricio Reynoso, combina estas historias con reflexiones propias. Enfatiza aspectos como la empatía, la resiliencia y la comunicación efectiva, cualidades indispensables en un mundo en constante cambio. Las entrevistas revelan un patrón común entre los entrevistados: una visión humana del liderazgo, basada en la congruencia, la conexión con los colaboradores y la capacidad de inspirar a otros. Esta obra destaca cómo el verdadero liderazgo no solo se basa en el poder, sino en la capacidad de influir positivamente en las personas y en las organizaciones. El libro no solo es una guía para líderes actuales, sino también una invitación para reflexionar sobre el liderazgo que necesita el futuro. Al recopilar aprendizajes de líderes de diversas generaciones y contextos, La sabiduría del líder ofrece lecciones prácticas y una fuente de inspiración para quienes buscan transformar sus entornos laborales y sociales con visión, integridad y compromiso.
Cómo duplicar el ingreso de todos los mexicanos
Una propuesta que cambiará el rumbo del país
Cómo duplicar el ingreso de todos los mexicanos, de Salvador Alva es una propuesta audaz y transformadora para sacar a México del estancamiento económico y llevarlo hacia un futuro próspero. Con un enfoque claro en tres pilares fundamentales: ● el fomento al emprendimiento, ●el desarrollo del talento y ● la creación de ciudades sostenibles. El autor plantea cómo el país puede alcanzar un crecimiento económico del 6% al 8% anual, duplicando el ingreso de todos los mexicanos en una década. A través de un análisis profundo de la situación actual y ejemplos de naciones que han logrado superar la barrera del desarrollo, Salvador ofrece una hoja de ruta práctica y realista para transformar México en una nación más justa, innovadora y próspera. Es un libro que combina análisis económico, propuestas concretas y una visión optimista sobre el futuro de México. Nos invita a romper paradigmas, tomar decisiones difíciles y trabajar juntos por un futuro donde todos los mexicanos puedan vivir con dignidad y oportunidades. Si estás interesado en entender cómo México puede salir del estancamiento económico y convertirse en una nación próspera e incluyente, este libro es una lectura obligada.
México 10 Emprendedoras con impacto
México 10 Emprendedoras con impacto es el quinto título de la colección México 10 de LID Editorial, el cual presenta historias inspiradoras de emprendimientos liderados por mujeres: Afortunada Mente, Bicicrepas, Casa Nerea, Chiquitos Chic, DanceFit, Ecotenka, Grupo Dios Cacao, La Pitahaya Vegana, Universo Animal y Xocomilpan. Es resultado de la alianza entre Bank of America, Fundación ProEmpleo y la Universidad Anáhuac para apoyar a mujeres mexicanas con deseos de iniciar su propio negocio. Las autoras de esta obra, Marcella Lembert (Bank of America), Patricia Larios (Fundación ProEmpleo) y Gabriela González (Universidad Anáhuac), han seleccionado cuidadosamente estos proyectos por su impacto económico, social, comunitario y ambiental. Cada caso es un ejemplo de resiliencia y compromiso que demuestra cómo el emprendimiento empodera y promueve el cambio social, ofreciendo a cada mujer la oportunidad de descubrir su potencial y transformar su vida y la de su comunidad.
Manual de la empresa familiar
Gestión, gobernanza, sucesión
El Manual de la empresa familiar es una guía completa sobre la dinámica, gestión y gobernanza de las empresas familiares, abarcando temas clave como la planificación de la sucesión, la comunicación entre familiares, la resolución de conflictos y la administración de recursos humanos. A través de diversos capítulos, el libro profundiza en la compleja relación entre familia y empresa, explorando cómo estas entidades crean una dinámica única que influye tanto en la toma de decisiones como en la estructura organizativa. El manual examina las características fundamentales que distinguen a las empresas familiares, incluyendo la importancia de la propiedad compartida, el involucramiento intergeneracional y los retos particulares de la sucesión. El libro dedica una atención especial a temas críticos como la planificación de la sucesión, la resolución de conflictos familiares y empresariales, y el equilibrio entre las necesidades familiares y los objetivos comerciales. A través de un análisis detallado, el autor desglosa los diferentes tipos de empresas familiares, desde aquellas que priorizan las relaciones familiares hasta las que están más enfocadas en los resultados empresariales. Además, el manual presenta casos de estudio globales, como ejemplos de grandes conglomerados familiares y pequeñas empresas, ofreciendo una perspectiva comparativa de cómo las distintas culturas y contextos económicos influyen en la dinámica de estas organizaciones.
México 10 Emprendedores de base tecnológica
México 10 Emprendedores de base tecnológica busca reconocer a los emprendimientos mexicanos en ciencia, tecnología e innovación. Los casos se caracterizan por ser empresas de reciente creación, operar en sectores de alta tecnología, apoyar las nuevas industrias y se fundamentan, principalmente, en la explotación de resultados de investigación y desarrollo que generalmente son protegidos mediante propiedad intelectual.
México 10 Emprendedores sustentables
El emprendimiento ha sido un detonador del desarrollo de una economía circular en México. Cada día son más las personas y las empresas que se convierten en agentes de cambio de una cadena de valor donde lo más importante es la transformación de los residuos en nuevas materias primas, el consumo responsable, y la separación de desechos. Ante la adversidad que está enfrentando nuestro planeta por la degradación ambiental, algo que nos ha caracterizado a los seres humanos es el talento de reunir nuestros conocimientos, habilidades y capacidades para innovar y resolver los grandes desafíos. Los emprendedores sustentables trabajan todos los días para crear empresas que son un vehículo para resolver los retos que imponen la sostenibilidad y el medio ambiente.
Cómo construir el valor de tu marca
Lidera la cultura. Haz tu marca relevante. Recluta consumidores masivamente
En un contexto donde el cambio es rápido y la complejidad aumenta, el desafío crucial que enfrentan las marcas es mantener el valor percibido y la relevancia se convierte en una tarea monumental para los profesionales del marketing. La saturación de nuevas marcas, categorías y opciones de consumo, junto con la disminución de la capacidad de atención y las diferencias generacionales, generan una sensación de incertidumbre y volatilidad. Las marcas corren el riesgo de volverse invisibles y sin valor, dominadas por la competencia en precio y enfrentando presupuestos de publicidad limitados. Ante esta situación, el libro ofrece una guía para que los profesionales del marketing utilicen la cultura como una herramienta estratégica para fortalecer el valor de sus marcas. Al liderar la transformación cultural y proporcionar a sus consumidores identidades enriquecedoras y en constante evolución, las marcas pueden mantenerse relevantes y valiosas en un mundo en perpetuo cambio. Con prólogo de Philip Kotler.
Perro callejero
Descubre el perro callejero que hay en ti y aplica su sabiduría práctica para emprender, ser libre y triunfar
En la vida de un perro callejero nada se da fácilmente, ya que después de nacer y durante algunas semanas lo alimenta y lo cuida la hembra que lo parió. Y a partir de ahí, éste deberá de valerse por sí mismo para poder sobrevivir, lo cual logra hacer buscando a un perro callejero experimentado para seguirlo y tratar de aprender. De esa forma el cachorro crece y se desarrolla en un ambiente hostil y lleno de adversidades, donde para alcanzar cualquier objetivo, debe de esforzarse al máximo y agudizar sus instintos de manera que, con el tiempo al hacerse un perro callejero experimentado, se convierte en el líder de una manada. Este libro trata desde diferentes puntos de vista la inquietud de emprender. El contenido está plagado de vivencias sobre los diferentes sacrificios que representa luchar por un sueño. El pasar de ser empleado a emprendedor y después el paso de emprendedor a empresario, no es fácil y requiere de muchos sinsabores y aprendizajes. Brinda herramientas para ser libre, pero vale la pena cuando se consigue el éxito. Es un libro escrito con un lenguaje y conceptos accesibles para todos los lectores que puede ayudar a abrir camino a todos aquellos que sienten la inquietud de tener su negocio propio.
Enfoque en liderazgo positivo
Cuatro claves para tener un equipo exitoso y cultivar el bienestar
Este libro es parte de la Colección Factor Wellbeing. En sus distintas publicaciones, se podrán encontrar herramientas prácticas para aplicar cada uno de los elementos del modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambiente positivo y T, Trabajo significativo), desarrollado por el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de la Universidad Tecmilenio. La colección profundiza en cada uno de los cuatro componentes. En esta edición, abordan el segundo: Enfoque en liderazgo positivo y busca ser una guía inspiradora para aquellos que aspiran a liderar con autenticidad, empatía y visión hacia un futuro organizacional más humano y próspero. Cada tema es esencial para el bienestar en las organizaciones, por lo que se ofrecen rutas para alcanzar el de los líderes y miembros de los equipos de trabajo.
