Lección de economía, Una
La forma más fácil y sencilla de entender los principios económicos básicos
Si alguna vez te prometieron prosperidad «rompiendo cristales», subiendo impuestos o «creando empleo» a golpe de gasto, este libro es para ti. Hazlitt te enseña a mirar dos veces: primero, lo que se ve; después, lo que no se ve. Con una prosa directa y ejemplos inolvidables —del escaparate destrozado al puente «necesario», del salario mínimo a los controles de precios—, descubrirás el coste oculto de las medidas «bienintencionadas» y por qué la riqueza nace de producir, ahorrar y permitir que los precios transmitan información. • Aprenderás a identificar el coste de oportunidad. • Distinguirás la necesidad de la demanda efectiva. • Comprenderás cómo los aranceles, los controles y la inflación empobrecen a la sociedad. Un clásico publicado en 1946, actualizado con nuevos capítulos, que recupera el sentido común económico y te ayuda a tomar mejores decisiones como ciudadano y lector crítico.
Negociar tras el no
Cómo retomar una negociación fallida y lograr mejores acuerdos
Si sabes negociar el fracaso, sabes negociar todo. Joshua N. Weiss, cofundador de la Global Negotiation Initiative de Harvard, fue incluido entre los Top 30 Global Gurus in Negotiation por tercer año consecutivo y nombrado, en 2025, como uno de los 40 Under 40 del Denver Business Journal por su impacto en el mundo empresarial. En los negocios, una negociación fallida puede parecer una derrota total. Se pierden relaciones clave, decisiones estratégicas, oportunidades difíciles de recuperar… o acuerdos que mueven cifras capaces de cambiar el rumbo de una empresa. ¿Y si ese «no» fuera, en realidad, el punto exacto desde el que puedes reconstruir y ganar más que antes? Joshua N. Weiss —asesor de la ONU y cofundador de la Iniciativa de Negociación Global de Harvard— ofrece en Negociar tras el no una propuesta tan desafiante como poderosa: aprender a caer para volver a la mesa con más claridad, preparación y fuerza. Su método, utilizado por líderes de todo el mundo, enseña un sistema de 5 pasos para identificar los errores, asimilar las lecciones verdaderas, soltar viejos hábitos y volver a la mesa de negociación con ventaja. Este libro no habla de teoría. Es una guía práctica, directa y transformadora para quienes están dispuestos a convertir cada fracaso en una jugada maestra. Con casos reales, herramientas aplicables y una mentalidad enfocada en el crecimiento, Weiss redefine lo que significa negociar bien. Porque los grandes negociadores no siempre ganan a la primera. Pero siempre saben cómo volver.
Hacia un internet más libre
Cómo el blockchain puede devolvernos el control sobre nuestras vidas
¿Y si pudieras ser el verdadero dueño de tu yo digital? En un mundo en el que unos pocos gigantes tecnológicos deciden qué vemos, qué pensamos y qué somos en línea, este libro propone una revolución: la Web 3.0. A través de un viaje apasionante que une historia, tecnología y crítica social, el autor desenmascara los mecanismos de control de la Internet actual y muestra cómo la tecnología blockchain puede devolvernos el poder. Privacidad, identidad, libertad, economía descentralizada, redes sociales sin censura y gobernanza ciudadana… Este libro es una guía reveladora y urgente para comprender el presente digital y tomar las riendas del futuro. Si alguna vez te has sentido observado en la red, manipulado por un algoritmo o reducido a un producto, necesitas conocer la alternativa que está emergiendo. No es solo una nueva tecnología. Es una nueva forma de entender Internet. Y de entendernos.
Construye tu sueño 2.0 (N. E.)
Cómo compatibilizar el éxito profesional con el logro personal
¿Con qué sueñas? ¿Qué propósito noble te mueve? ¿Qué reto has creado para tu travesía en la vida? El mejor proyecto personal es vivir y morir feliz: sentir que no se está lejos de la mejor versión posible de uno mismo y disfrutar de lo compartido con las personas que se han cruzado en nuestro camino. Al final, una vida bien vivida no es otra cosa que el desarrollo y la movilización de recursos para alcanzar abundancia interior y exterior, tanto en uno mismo como en los demás. Construye tu sueño 2.0 aporta ideas para avanzar hacia ese objetivo. El desarrollo pausado de buenos hábitos cognitivos, emocionales y conductuales es el punto de partida de un camino en el que el entorno personal —la psicología con la que operamos para afrontar los contextos en los que nos movemos— adquiere una gran importancia. No es necesario ser un experto en filosofía; basta con aprender a utilizarla a nuestro favor. No pierdas la oportunidad de convertirte en un directivo filosófico: impulsa tu liderazgo y mejora la gestión empresarial.
Gran potencial, El
Transformar la búsqueda del éxito aumenta nuestros logros, felicidad y bienestar
En un mundo que se nutre de la competencia y los logros individuales, estamos midiendo y persiguiendo el potencial de forma incorrecta. Perseguir el éxito de manera aislada, alejando a los demás mientras nos exigimos demasiado a nosotros mismos, no solo limita nuestro potencial, sino que nos hace sentir más estresados y desconectados que nunca. El investigador formado en Harvard, Shawn Achor, revela un enfoque mejor. Con una nueva y apasionante investigación que combina la neurociencia y la psicología con el big data, Achor demuestra que nuestro potencial no está limitado por lo que podemos lograr por nosotros mismos. En cambio, está determinado por cómo complementamos, contribuimos y nos beneficiamos de las habilidades y los logros de las personas que nos rodean. Los cambios drásticos en nuestra forma de enfocar el trabajo hoy en día exigen un cambio igualmente drástico en nuestra manera de entender el éxito. En El gran potencial, Achor se basa en investigaciones originales de vanguardia, así como en su trabajo con casi la mitad de las empresas de la lista Fortune 100 y con organismos como la NASA, la NFL y la NBA, y ofrece un nuevo camino para prosperar en el mundo moderno.
Empieza con un NO
El coach de negociación más exitoso de Estados Unidos explica por qué el enfoque del “todos ganan” es una estrategia poco eficaz que, en muchas ocasiones, conduce al desastre, y cómo superarla. Empieza con un no ofrece un sistema revolucionario y contraintuitivo para negociar todo tipo de acuerdos en cualquier situación: desde la compra de una nueva casa hasta un negocio multimillonario o incluso decidir dónde llevar a cenar a los niños. ¿Crees que el “todos ganan” es la mejor forma de llegar a un acuerdo? Estás equivocado. Durante años, este enfoque ha sido el paradigma de la negociación empresarial. Sin embargo, hoy en día no es más que un mantra seductor utilizado por negociadores despiadados para lograr que la otra parte haga concesiones innecesarias, prematuras y repetidas. Este tipo de negociación apela a las emociones y se aprovecha de nuestro instinto y deseo de cerrar un acuerdo. En Empieza con un no encontrarás un sistema de negociación basado en la toma de decisiones que te enseñará a comprender y controlar esas emociones, a ignorar los cantos de sirena del resultado final —que en realidad escapa a tu control— y a centrarte en las acciones y comportamientos que sí puedes dominar para negociar con éxito.
Crece sin inversionistas
Estrategias para el crecimiento orgánico de tu empresa
Crece sin inversionistas, de Javier García Iza, desmonta el mito de las grandes rondas de inversión como única vía para lograr un crecimiento acelerado, y te muestra, a través del emprendimiento tradicional, un camino más seguro y realista para construir una empresa sólida. Con ejemplos prácticos y reflexiones profundas, el autor revela por qué el crecimiento orgánico —basado en ventas, reputación y relaciones a largo plazo— es la estrategia más efectiva para la mayoría de los emprendedores. Este libro te enseñará a evitar errores comunes, manejar el riesgo con inteligencia y enfocarte en lo que realmente importa: generar valor para tus clientes y disfrutar el proceso.
Reimaginar el poder de la comunicación
Claves para que las empresas conecten, sean relevantes, lideren
En un mundo donde los mensajes se multiplican cada segundo y la atención es un recurso escaso, comunicar ya no es suficiente: hay que hacerlo con intención, estrategia y propósito. Amanda Berenstein y Johanna Palacio ofrecen una guía práctica y cercana para transformar la comunicación en un motor que conecta marcas, personas y organizaciones con lo que realmente importa: la cultura y las conversaciones que definen nuestro tiempo. Este libro combina experiencia real, metodologías probadas y casos que muestran cómo anticiparse a las tendencias, construir confianza y convertir la comunicación en un activo tangible de negocio. Es una invitación a ver más allá de los medios y a descubrir cómo liderar desde la narrativa, logrando no solo ser escuchados, sino también generar impacto y resultados duraderos. Escrito con un estilo claro y dinámico, este libro se convierte en una herramienta indispensable para líderes, profesionales de la comunicación y estudiantes que buscan comprender cómo la cultura, los datos y la creatividad se entrelazan para movilizar audiencias y generar valor.
Human-Centric Marketing
Conquista corazones. Impulsa con tecnología. Genera resultados
Este es un libro que redefine el papel del marketing en el siglo XXI. En lugar de enfocarse únicamente en los productos o en los consumidores como cifras, propone un enfoque centrado en el ser humano: el homo experiens, un individuo consciente, emocional, multifacético y participativo. A través de una narrativa clara y ejemplos actuales, el autor invita a las marcas a dejar de hablar y comenzar a escuchar, a construir relaciones auténticas y a liderar con propósito. Ofrece herramientas prácticas para conectar emocionalmente con los consumidores, entender sus contradicciones y diseñar experiencias memorables que generen valor real. Con ejemplos de casos exitosos, demuestra que el marketing puede ser una fuerza transformadora en la sociedad. Ideal para profesionales del marketing, líderes empresariales y emprendedores que buscan generar impacto más allá de las ventas, esta obra es una guía para construir marcas relevantes, humanas y sostenibles en un mundo hiperconectado.
Por qué lo simple gana
En el mundo corporativo actual, la sobrecarga de tareas y la complejidad innecesaria se han convertido en barreras para la productividad y la innovación. La mayoría estamos atrapados en una rutina de trabajo frenética que no solo consume tiempo, también impide el crecimiento y la creatividad. Por qué lo simple gana es un llamado a simplificar lo que hacemos para poder hacer lo que realmente importa. Lisa Bodell propone un enfoque radicalmente diferente. A través de un conjunto de principios prácticos, demuestra cómo la simplicidad puede ser el factor clave para transformar una empresa. Eliminar redundancias, reducir la burocracia y fomentar la claridad en la comunicación son pasos fundamentales para recuperar el tiempo perdido. Al adoptar la simplicidad como un modelo operativo, tanto los líderes como sus equipos pueden crear una cultura laboral más productiva y significativa. ¿Te has preguntado alguna vez por qué, a pesar de estar ocupados todo el tiempo, no vemos avances reales? ¿Por qué las iniciativas de cambio y mejora parecen siempre quedar a medio camino? Bodell revela que el trabajo improductivo, aunque parece necesario, es el mayor obstáculo para el éxito. Con el tiempo, podemos empezar a identificar las actividades que realmente aportan valor y deshacernos de las que solo nos frenan. En Por qué lo simple gana, encontrarás herramientas y consejos prácticos para aplicar la simplicidad en tu trabajo diario. Este libro te ayudará a reconocer los hábitos que limitan tu productividad y te mostrará cómo, al simplificar, puedes liberar tu tiempo y energía para lo que realmente importa. Si estás listo para dejar atrás la sobrecarga y empezar a trabajar de manera más eficiente, este libro es para ti.
Buen gobierno de la familia empresaria, El
Cómo gobernar con cabeza, crecer con propósito y dejar un legado duradero
Las empresas familiares representan la base del tejido empresarial de muchos países. Son proyectos de vida donde se cruzan apellidos, emociones y balances. Pero también enfrentan retos únicos que pocas veces se abordan con la claridad que merecen. Este libro es una guía realista, práctica y directa para quienes lideran o forman parte de una empresa familiar, con un enfoque claro: vender más, gestionar mejor y construir un legado duradero. A lo largo de estas páginas, José Antonio Moreno —empresario, consultor y profesor con décadas de experiencia en el acompañamiento a familias empresarias— desgrana los desafíos específicos que estas enfrentan: desde la sucesión y los conflictos internos, hasta la profesionalización, la cultura organizacional o el arte de vender con propósito. Comparte ideas prácticas, reflexiones y aprendizajes basados en casos reales de empresas de distintos sectores y tamaños: desde grandes nombres del panorama internacional hasta compañías locales que han sabido reinventarse con éxito. Aquí no encontrarás fórmulas mágicas, sino lecciones aprendidas sobre el terreno y consejos aplicables que abordan el buen gobierno familiar como la clave para alinear intereses, ordenar la toma de decisiones y construir relaciones duraderas entre familia, propiedad y gestión. También habla de liderazgo, del cuidado del equipo y, sobre todo, del crecimiento sostenible de la empresa. Este libro es una hoja de ruta para fortalecer lo que realmente sostiene a una empresa familiar a largo plazo. Porque cuando el negocio crece, pero la familia se desordena, todo está en riesgo. Y cuando hay gobierno, visión y compromiso compartido, el legado no solo se conserva: se multiplica. Si lideras o formas parte de una familia empresaria, este libro es para ti.
Conoce los 10 fondos clave de capital emprendedor en México
Aprendizajes, estrategias y criterios para invertir en una startup
El capital emprendedor ha sido uno de los principales catalizadores del crecimiento económico y la innovación tecnológica en el mundo. Tan solo en Estados Unidos, ninguna de las empresas conocidas como las «siete magníficas» —Alphabet, Amazon, Apple, Meta, Microsoft, Nvidia y Tesla— existiría sin el apoyo inicial de fondos de capital emprendedor. Este libro explora la historia real de diez fondos clave en México: 500 LatAm, Angel Ventures, Cometa, Dalus Capital, DILA Capital, Hi Ventures, IGNIA, Nazca, Nido Ventures y Wollef. El objetivo es ofrecer a los lectores —emprendedores y futuros administradores de fondos— una visión clara y práctica sobre cómo se ha construido la industria del capital emprendedor en México: cómo surgió, quiénes la forjaron, cómo evolucionaron sus estrategias y qué aprendizajes pueden extraerse de sus trayectorias. La obra también reúne lecciones aprendidas y consejos directos para quienes desean acercarse a estos fondos, así como advertencias basadas en la experiencia de sus administradores. La meta última: ilustrar el proceso de inversión y cómo las relaciones que se construyen al formar una sociedad entre emprendedores e inversionistas pueden llevar a la creación de empresas legendarias.
Liderazgo y una taza de Té
Descubre los ingredientes para desarrollar tu estilo como líder
Una invitación a tomar el liderazgo como una infusión viva: Así como cada taza de té es distinta según quién la prepare, el liderazgo auténtico se compone de elecciones personales, intuición, visión compartida y valores firmes. Este libro no ofrece recetas, sino una mezcla de ideas para ayudarte a encontrar tu propio sabor como líder y a impactar de forma positiva tu entorno. Algunas ideas: Liderazgo como camino personal: El liderazgo no es un destino fijo ni una fórmula universal, sino un camino que se construye día a día. A través de experiencias personales, errores, aprendizajes y momentos de inspiración, el libro anima al lector a desarrollar un estilo propio que equilibre valores, visión, intuición y acción. Un llamado a la experimentación: Se invita al lector a no temer a la disonancia ni al cambio, sino a verlos como oportunidades de crecimiento. El liderazgo efectivo requiere adaptación constante, pensamiento integrador y apertura a ideas diversas, muchas veces contraintuitivas. El papel del líder en contextos complejos: En un mundo volátil y desafiante, se necesitan líderes capaces de escuchar, conectar y actuar con empatía. Líderes que creen espacios seguros para la innovación, la colaboración y el desarrollo humano dentro de sus organizaciones.
Superhumanos
Cómo empoderar a las personas mediante la inteligencia artificial y el metaverso
Tecnohumanismo: tecnología al servicio del ser humano. La tecnología juega un papel cada vez más trascendental en nuestra vida diaria, y surge la necesidad de ponerla al servicio del ser humano, generando un cambio positivo y equilibrado. Este libro se adentra en el movimiento tecnohumanista, que aboga por una simbiosis entre la tecnología y la humanidad. A lo largo de estas páginas, el autor explora las figuras de los superhumanos: seres que han hibridado sus capacidades gracias a la tecnología, permitiendo un aumento en sus habilidades tanto cognitivas como físicas. Aquí, la inteligencia artificial se revela como una revolución sin precedentes, no solo por su definición y evolución, sino por cómo su aplicación puede empoderarnos y mejorar nuestra productividad y eficiencia. El concepto de metaverso, un horizonte digital en constante evolución, también se analiza en profundidad, desvelando su potencial como herramienta para ampliar nuestras experiencias, así como nuestras oportunidades económicas, laborales y educativas. La convergencia entre la inteligencia artificial y el metaverso se presenta como la combinación definitiva para ofrecer experiencias personalizadas, con agentes virtuales inteligentes y contenidos adaptados a cada usuario. Sin embargo, este mundo tecnológicamente avanzado no está exento de desafíos. Desde cuestiones económicas y legales hasta la identidad digital, es esencial que avancemos con cautela y conciencia. Por ello, la obra aboga por un tecnohumanismo consciente, destacando la importancia de la educación y la alfabetización tecnológica, y subrayando la coexistencia armoniosa entre seres humanos y máquinas. El libro culmina con una visión esperanzadora, donde una sociedad inclusiva y tecnohumanista se presenta como una realidad alcanzable, libre de barreras y discriminación. Se destaca la necesidad de ética, transparencia y garantía de los derechos digitales fundamentales. Finalmente, se invita al lector a reflexionar sobre el verdadero significado de ser un superhumano en un mundo interconectado y tecnológicamente avanzado.
Si Leonardo da Vinci fuese tu CEO
Cómo liderar con genialidad
¿Qué pasaría si Leonardo da Vinci, uno de los más grandes genios de la humanidad, dirigiera tu empresa? En una era marcada por la disrupción tecnológica y la inteligencia artificial, el valor del trabajo está en plena transformación. Para prosperar, es vital abandonar los modelos tradicionales y reinventar nuestra cultura empresarial. ¿Qué tipo de empleados necesitaremos? ¿Cómo será el líder pos-IA? ¿Qué tipo de empresa triunfará? ¿Qué valores y competencias debemos reforzar para ser empleados exitosos en entornos laborales rodeados de tecnología? ¿Cómo podemos generar el hábito del cambio para adaptarnos a nuevos ecosistemas? Si Leonardo da Vinci fuera tu CEO ofrece respuestas a estas y otras preguntas fundamentales, explorando el concepto de una empresa renacentista y el liderazgo inspirador de Da Vinci. Su legado nos invita a conectar disciplinas y a pensar creativamente, porque, a medida que la experticia se convierte en un recurso que la IA puede manejar, desarrollar una mentalidad innovadora se vuelve esencial. ¿Estamos ante un renacimiento humano? Este libro presenta, además, una hoja de ruta para desarrollar las competencias clave del siglo XXI, inspiradas en los siete valores que Leonardo describió en su Tratado de pintura: curiosità, dimostrazione, sensazione, sfumato, arte/scienza, corporalità y connessione. Porque, para que la tecnología nos sea útil, debemos priorizar nuevos valores en el trabajo. Prepárate para desafiar las estructuras tradicionales, adoptar un enfoque más humano, integral y transformador en tiempos de cambio, y enfrentar los desafíos del futuro con la genialidad de un verdadero maestro.
Por qué deberías tener a un filósofo en tu empresa
Cartas de Sofía a un director general
¿Puede la filosofía transformar tu empresa? En un mundo empresarial dominado por la rapidez y la tecnología, Por qué deberías tener un filósofo en tu empresa, de Pilar Llácer, ofrece una perspectiva revolucionaria: integrar el pensamiento filosófico en la gestión y el liderazgo. A través de las provocadoras cartas de Sofía a un director general, este libro explora los desafíos contemporáneos que enfrentan las empresas: la incertidumbre, la transparencia, la velocidad de los cambios y la ética en la era digital. Sofía, con su vasta experiencia y perspicacia filosófica, nos invita a cuestionar las normas establecidas y a reflexionar sobre la verdadera naturaleza del trabajo y el liderazgo. Pilar Llácer, reconocida experta en filosofía aplicada al mundo empresarial, ofrece en esta obra una guía práctica y profunda para alcanzar la buena vida laboral. Adoptar los rasgos de la actitud filosófica puede transformar tu empresa desde adentro, construyendo un entorno más humano, ético y sostenible.
