Inversión social
Sin fines de lucro, con mucho valor
Hoy, la inversión social es prioritaria para gobiernos y empresas responsables; sin embargo, muchas iniciativas siguen atrapadas en el asistencialismo o la filantropía tradicional. Este libro propone una ruptura con ese modelo limitado, ofreciendo una mirada estratégica y sistémica para resignificar el impacto social. No se trata simplemente de “ayudar”, sino de comprender cómo generar transformaciones estructurales y sostenibles. A través de una metodología rigurosa, la obra permite transitar de la buena intención a resultados medibles y perdurables en el tiempo. El texto articula su reflexión mediante preguntas fundamentales sobre el propósito de nuestras acciones, el papel del capital y la medición del cambio real. Al cuestionar quién define el valor y cuál es el rol de cada actor en el ecosistema, la obra se posiciona como una guía indispensable para quienes buscan liderar con visión a largo plazo. Es un título esencial para cualquier catálogo enfocado en sostenibilidad, economía y liderazgo; ideal para lectores que exigen rigor estratégico en la transformación social.
Cambiar el mundo
Los ODS como herramientas de transformación. Empresas para un futuro sostenible
En estos momentos todas las sociedades afrontan retos mayúsculos, como los cambios tecnológicos disruptivos, los desequilibrios demográficos o la desigualdad económica. Además, debemos afrontar la COVID-19, una pandemia universal que ha hundido la economía mundial en una crisis cuya intensidad superará la de la década anterior, y que induce miedo al futuro. Sin embargo, es posible acometer las transformaciones necesarias y conseguir que las sociedades prosperen si asumimos el compromiso común y universal representado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Una herramienta clave y necesaria –aprobada en septiembre del año 2015 por los 193 Estados que componen la Asamblea General de Naciones Unidas– que promueve una prosperidad económica compartida, el desarrollo social y la protección ambiental para todos los países. Cambiar el mundo explica por qué la Agenda 2030, y los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) asociados a ella, es la mejor respuesta a esos desafíos globales que afectan tanto a países desarrollados como en vías de desarrollo y cómo las empresas juegan un papel fundamental si asumen la función de liderar el cambio. Además, los autores presentan casos e iniciativas de empresas y organizaciones con valores como CaixaBank, Leroy Merlin, Repsol, BASF, Iberdrola o Fundación “la Caixa” que están en primera línea de acción ante una emergencia sanitaria como la actual y que han sabido incorporar a su estrategia los ODS más relevantes para ellas. De su exitosa experiencia podemos extraer lecciones y oportunidades para una mejor implementación de la Agenda 2030, el gran reto empresarial de esta década.
